Выплата пособий работнице, находящейся в декрете

Comments

• Добрый день!
  На всякий случай напоминаю отвечающим, что размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форума. Кроме того, у нас запрещены любая антиреклама, несанкционированная реклама и рекламные инсценировки.
• Добрый день. 
  Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, предоставляется отпуск по беременности и родам на основании заявления и листка нетрудоспособности. 
  
  

  Цитата: Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

  Пособие  по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. По нормам Федерального Закона №255  средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. То есть при расчёте пособия по беременности и родам в 2016 году учитывается доход за 2015 и 2014 годы. 
  
  http://xn-------43dbndbqobqnab2abmc2a2aofibkodqk1aljj47ana.ru.nds.monster/index.php?id=387448
  http://xn-------43dbndbqobqnab2abmc2a2aofibkodqk1aljj47ana.ru.nds.monster/index.php?id=387448
  Минтруд разъяснил порядок начисления страховых взносов на матпомощь при рождении ребенка, на оплату парковки и на стоимость медстраховки на время отдыха за границей
  http://xn-------43dbndbqobqnab2abmc2a2aofibkodqk1aljj47ana.ru.nds.monster/index.php?id=387448
  http://xn-------43dbndbqobqnab2abmc2a2aofibkodqk1aljj47ana.ru.nds.monster/index.php?id=387448
  http://xn-------43dbndbqobqnab2abmc2a2aofibkodqk1aljj47ana.ru.nds.monster/index.php?id=387448
  http://xn-------43dbndbqobqnab2abmc2a2aofibkodqk1aljj47ana.ru.nds.monster/index.php?id=387448
• Ага, поняла, спасибо. А вот еще скажите пожалуйста, ФСС платит потом еще ежемесячно сумму? Или нет? И что для этого надо? Какие документы?
• Выплачивает работнице пособие организация.  Для возмещения расходов по выплаченому пособию необходимо обратиться в ФСС.
  
  С сайта ФСС
  
  Документы, необходимые для  возмещения пособий
  
  Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом ФСС РФ о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения (Приказ МИнЗиС РФ от 4 декабря 2009 г. № 951н).
  
  1. ПИСЬМЕННОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ СТРАХОВАТЕЛЯ, которое должно содержать:
  - наименование, адрес страхователя-юридического лица;
  - либо ФИО, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя юридического лица;
  - регистрационный номер страхователя;
  - указание на сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения.
  
  2. РАСЧЕТ по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форму 4-ФСС), предоставляемый по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития от 06.11.2009 года №-871н (зарегистрирован Мин. Юстиции РФ 22 декабря 2009 года, №-15798) за соответствующий период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения.
  
  Предоставляется НЕ КОПИЯ, а ОРИГИНАЛЫ -2 экземпляра для ФСС, форма заполняется в полном объеме, на титульном листе - отчетный период - печать, подпись.
  
  3. РЕЕСТР РАСХОДОВ по пособиям с расшифровкой суммы, предъявляемой к возмещению и итоговой суммой на возмещение за соответствующий период (по листкам нетрудоспособности, по Ф.И.О., пособия по месяцам и по Ф.И.О.).
  
  4. Заверенные надлежащим образом КОПИИ ДОКУМЕНТОВ, подтверждающие обоснованность и правильность расходов. Копии документов предоставляются вместе с дотацией при каждом обращении, в зависимости от вида пособий, предоставляются следующие КОПИИ ДОКУМЕТОВ:
  
  Пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам:
  - лист нетрудоспособности (если в расчетном периоде нет 6 месяцев страхового стажа - копия трудовой книжки, приказ о приеме на работу);
  - расчет;
  - при совместительстве по беременности и родам: трудовой договор (книжка), расчетно-платежные ведомости по начислению заработной платы; табель учета рабочего времени; приказ о приеме на работу; копия трудовой книжки с основного места работы, должностная инструкция, документ об образовании, штатное расписание).
• Спасибо огромное!!!!