Можно ли оформить разными датами трудовой договор и приказ о приеме работника?
Здравствуйте, может ли трудовой договор быть от 01.12.21, а приказ о приеме от 08.12.21? Вопросы удалены модератором.
Comments
-
Цитата: Здравствуйте, может ли трудовой договор быть от 01.12.21, а приказ о приеме от 08.12.21?и как сделать запись в трудовой книжке и отправить СЗВ-ТД?Может ли сотрудник работать по доверенности менеджером-кассиром без официального трудоустройства?Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме после получения ответа на первый вопрос.
-
Здравствуйте!Цитата: может ли трудовой договор быть от 01.12.21, а приказ о приеме от 08.12.21?В настоящее время приказ о приеме можно вообще не оформлять (Федеральный закон от 22.11.21 № 377-ФЗ).
Посмотрите материал Отказ от приказов о приеме на работу: Роструд ответил, как заполнять трудовую
Когда работник реально приступил к работе? -
08.12.21 работник приступил к работе.
-
В соответствии со статьей 57 ТК дата начала работы является обязательным условием трудового договора. В трудовом договоре должна быть указана дата работы 08.12.2021? Если так, то никаких нарушений нет в том, что приказ издан 08.12.2021.
